ختام الدورة التدريبية في "360 درجة في القيادة "
الدوحة/ 9 مايو 2018/ بحضور سعادة السيد جاسم راشد البوعينين أمين عام اللجنة الأولمبية القطرية ومدراء الإدارات اختتمت أمس بقاعة لوسيل بالدور الأرضي بمقر اللجنة الأولمبية القطرية الدورة التدريبية حول " 360 درجة في القيادة " التي نظمتها اللجنة الأولمبية عبر إدارة الموارد البشرية والخدمات الإدارية ولمدة ثلاثة أيام خلال الفترة من 6-8 مايو/2018 بمشاركة رؤساء الأقسام والوحدات باللجنة الأولمبية القطرية.
حيث تناول المحاضر الدكتور عيسى عبدالله المسلماني مدرب معتمد ورئيس قسم علم النفس باسبيتار في اليوم الأخير للدورة الأمور التي تخص الأمور الإدارية والمشاكل التي تخص الموظفين وكيفية حلها ومنها الطلبات العاجلة والشك في مهارات وقدرات الموظفين والنظام الديناصوري وقلة خبرة الكوادر واللامبالاة والتمرد واختلاف طبيعة العمل مع قدرات الموظفين والتواصل والتعاون بين الموظفين.
وتطرق الى إدارة الأولويات وشرحها بالتفصيل وهي البدأ بالأهم قبل المهم مثال بالنسبة للعاجل “الازمات عطل سيارة امتحانات نهائية" أما الغير عاجل "الاعداد التخطيط ومقال يجب كتابته خلال اسبوع ومشروع يجب انجازه اليوم" هذا بالنسبة للمهم أما الغير مهم العاجل "مقابلات ومكالمات عادية والايميلات" والغير عاجل "التوافه مضيعات الوقت والتسوق بإفراط وألعاب وانترنت".
وكيف يقوم القائد بحل المشكلات في العمل وتحديد المشكلة وتحليلها وابتكار الحلول والتنفيذ.
كما تم عرض أفلام قصيرة لها أهداف معينة وكيف توثر بالإيجاب على الآخرين بعدما كانوا في سلبية ولامبالاة واستفاد الحضور من هذه المقاطع القصيرة.
كما قام بشرح نظريات القيادة والتي تقوم على اساس التكامل والتعامل بين القائد والمرؤوسين والجماعة. والنظرية الموقوفية ونظرية القيادة الوظيفية وهى (إنجاز العمل وتنمية قدرات الأفراد وروح الفريق).
كما تم شرح وتعريف القيادة بالكوتشينج والأسئلة الأربعة للقيادة وتحديد الهدف (إلى أين تريد أن تصل) وفحص الوضع الراهن (أين أنت الآن) واكتشف الخيارات (ما الفرص التي تساعدك على تحقيق هدفك) وخطواتك التالية (ما الاجراءات والخطوات التي ستقوم بها).
وتحث الدكتور عيسى عن المؤشرات التي تدل على وجود صراع تنظيمي في محيط العمل مثل ارتفاع معدل غياب الموظفين وعزوف العاملين عن المشاركة في نشاطات المنظمة وكثرة شكاوى المتعاملين مع المنظمة وبروز ظاهرة الإجازات المرضية وكيفية حلها.
ثم تم عمل اختبار وتدريبات عملية للحضور في الدورة التدريبة وفتح باب الأسئلة والمناقشة والتي استفاد منها الجميع وللوقوف على مدى الاستفادة من هذه الدورة.
وفي ختام الدورة قام سعادة السيد جاسم راشد البوعينين أمين عام اللجنة الاولمبية القطرية بتسليم الشهادات التقديرية للمحاضر للدكتور عيسى المسلمانى وللدارسين من رؤساء أقسام ووحدات اللجنة الأولمبية القطرية كما حثهم على تطبيق ما تعلموه في هذه الدورة شاكراً لهم على إهتمامهم في تطوير أنفسهم في شتى المجالات.
من جهته أعرب الدكتور عيسى المسلماني عن شكره العميق للجنة الأولمبية القطرية على إقامة هذه الدورة وبالنسبة لدورة القيادة فهذه من الأشياء التي يثنى عليها سمو الأمير وأن قطر تستحق الأفضل من أبنائها وبالتالي هذه من الأشياء الأساسية لكل فرد أن يأخذ مسئولياته كقائد في المجتمع في حياته اليومية أو في مؤسسات الدولة فالقيادة ليست مختصرة على الأشخاص الكبار انما الآن القيادة بتدرس منذ الصغر فبالتالي نواكب موضوع القيادة ونضيف اليها الأشياء الأساسية حيث انها قائمة على كثير من المهارات ونستفيد من كل ماهو جديد في الدول المتقدمة ونحاول تطبيقها لدينا لكي تعطي بعض المهارات الأساسية للشخص المحتاج اليها .
ودائما التكلم عن القيادة فهى ترتبط بالنفس وبالأمور المعنوية والمتعلقة بالروح فالإنسان جزء من تحقيق ذاته وان يفهم ان له دور في الحياة والله يوفق الجميع.
كما أعرب السيد عبدالله سعد النعيمي رئيس قسم الخدمات العامة بإدارة الموارد البشرية والخدمات الإدارية باللجنة الأولمبية وقال انه سعيد بإقامة هذه الدورة التي تعتبر من أهم الدورات التي يفترض أن يتلقاها رؤساء الأقسام والوحدات حيث استفادنا منها وتعلمنا منها الكثير من مفاهيم القيادة وانماط القيادة والتي سوف تنعكس على أدائنا في مهام عملنا بالإيجابية ان شاء الله وأخص بالشكر للدكتور عيسى المسلماني بالتوفيق والنجاح.
واليكم نبذة مختصرة عن الدكتور عيسى عبدالله المسلماني
بكالوريوس تربية 2001
ماجستير ارشاد نفسي 2017
محاضر معتمد من الابداع الخليجي 2016
مدرب معتمد في مهارات التوجيه الشخصي Life Coaching
مدرب معتمد في مهارات الكوتشنج الاحترافي Pro-Coaching
مدرب في القيادة وبرامج التوجيه والارشاد
محاضر في اللجنة الفنية بالاتحاد القطري لكرة القدم
مدرب في وزارة التنمية الادارية
اخصائي ارشاد وتوجيه في منتخب الناشئين والشباب 2013-2015
اخصائي ارشاد نفسي رياضي في نادي الدحيل 2013-2017
قدم العديد من الدورات التدريبية لوزارات الدولة المختلفة
مشاركة هذا الخبر
جوجل
أبل
فيسبوك