اللجنة الأولمبية تقيم ورشة (توعوية بشأن التعريف باستراتيجية وقيم اللجنة الأولمبية)
اللجنة الأولمبية تقيم ورشة (توعوية بشأن التعريف باستراتيجية وقيم اللجنة الأولمبية)
الدوحة/18 فبراير-2019/ أقيمت يوم أمس بقاعة لوسيل بمبنى اللجنة الأولمبية القطرية ورشة (توعوية بشأن التعريف باستراتيجية وقيم اللجنة الأولمبية) وسط حضور عدد كبير من موظفي وموظفات اللجنة الأولمبية، وحاضر في الورشة المهندس/ فهد إبراهيم جمعة المهنا مدير مكتب إدارة الاستراتيجية والمشاريع.
وقال المهندس فهد إبراهيم جمعة بأن الهدف من ورشة العمل هو تعريف مفاهيم الرؤية والرسالة والاهداف الاستراتيجية والقيم المؤسسية، وتوضيح الاتساق مع رؤية قطر2030 واستراتيجية التنمية الوطنية، وشرح اطار الأداء الاستراتيجي المستخدم باللجنة الأولمبية، وشرح محتوى الخارطة الاستراتيجية للجنة الأولمبية القطرية 2017-2022، وتوضيح الفائدة من الخارطة الاستراتيجية ، وشرح الرابط الاستراتيجي مع الإدارات واليات التخطيط السنوي ، والتعريف بدور الموظفين في تحقيق رؤية واستراتيجية اللجنة الأولمبية القطرية.
ونوه بأن الاستراتيجية هي عبارة عن اتجاه ونطاق المؤسسة على المدى الطويل ، والتخطيط الاستراتيجي هو عملية اتخاذ قرار مسبق حول ما الذي تريده المؤسسة إنجازه ولماذا ، وكيف تحقق ما تريده ، وتطرق إلى تعريفات ومفاهيم الرؤية والرسالة والاهداف الاستراتيجية والقيم المؤسسية، وذكر بأن الرؤية هي صورة المستقبل التي تطمع المؤسسة في الوصول إليها ، وان الرسالة هي السبب الأساسي لوجود المؤسسة وبحسب اختصاصاتها، والاهداف الاستراتيجية هي عبارة عن حالة مرغوبه (أفضل من الوضع الحالي) ويتطلب الوصول إليها فترة زمنية معينة، والقيم المؤسسية هي المعتقدات التي تؤمن بها المؤسسة والاعتبارات التي تعمل في ظلها والتي تنظم علاقاتها مع الأخرين، وهي أساس الثقافة المؤسسية ، وتحدث عن الاتساق مع رؤية قطر 2030 واستراتيجية التنمية الوطنية وعن رؤية قطر 2030 موضحا بأن هنالك اربع ركائز وهي التنمية البيئية والتنمية الاقتصادية والتنمية الاجتماعية والتنمية البشرية .. وذكر بأن اهم الأهداف المرتبطة بقطاع الثقافة والرياضة من رؤية قطر 2030 هي تصميم وتطوير الأنشطة الاقتصادية التي يمكن ان تخصص بها دولة قطر وتحسين صحة السكان بدولة قطر والتخطيط الشامل للتطوير العمراني في دولة قطر وتبني سياسة الاستدامة فيما يتعلق بالتوسيع العمراني وتوزيع السكان.
وتطرق مدير مكتب إدارة الاستراتيجية والمشاريع إلى ربط الرؤى والاهداف من مستوى رؤية قطر 2030 إلى مستوى الإدارات باللجنة الأولمبية القطرية ، واطار الأداء الاستراتيجي للجنة الأولمبية وهي خطوات تنفيذ الاستراتيجية وهي : تطوير الاستراتيجية ، ترجمة الاستراتيجية ، الاتساق المؤسسي ، تخطيط العمليات التشغيلية المراقبة التعلم ، الاختيار والتكيف ولتنفيذ هذه الاستراتيجية لابد من القيادة بالتكنولوجيا والحوكمة، وتحليل البيئية الداخلية ، وتحليل البيئة الخارجية ، ومبادئ بناء الخارطة الاستراتيجية وتتضمن تطوير وتعريف الاستراتيجية من الأعلى إلى الأسفل وتنفيذ الاستراتيجية من الأسفل إلى الأعلى ورؤية واحده ، حقيقة واحدة وسد فجوات الأداء لتحقيق الأهداف وترابط واتساق واضح ، تنفيذ فعال.
وتحدث مدير إدارة الاستراتيجية والمشاريع عن الخارطة الاستراتيجية للجنة الأولمبية 2017-2022 وعرف الخارطة الاستراتيجية بأنها عبارة عن تمثيل مرئي لاستراتيجية المؤسسة توضح ربط الأهداف الاستراتيجية عن طريق العلاقة السببية.. وأن رؤية اللجنة الأولمبية لنكن وطننا رائدا يجمع العالم من خلال تنمية رياضية مستدامة ورسالة اللجنة نشر الرياضة والترويح البدني في الدولة ورعاية وتطوير الحركة الأولمبية وفق الأسس التي يقوم عليها الميثاق الأولمبي ودعم وتطوير الأداء الرياضي في إطار الروح الأولمبية.. وذكر أيضا فوائد الخارطة الاستراتيجية وهي مساهمة الموظفين والتواصل والتعاون والتنسيق بين الإدارات وتقارير الأداء.
وتحدث أيضا عن الربط الاستراتيجي مع الإدارات وهي أنواع المسؤوليات والمساهمات الاستراتيجية وأسباب واسس اختيار مؤشرات الأداء الاستراتيجية وترجمة الخارطة الاستراتيجية إلى بطاقة أداء متوازن (لوحات قياس/متابعة أداء)، كما شرح آلية التخطيط السنوي للإدارات، وتحدث عن دور ومساهمة الموظفين في تحقيق رؤية واستراتيجية اللجنة الأولمبية .
وفي نهاية الورشة شكر المهندس فهد إبراهيم جمعة المهنا مدير مكتب إدارة الاستراتيجية والمشاريع الحضور ومشاركتهم الفعالة طيلة أوقات الورشة وتمنى أن يكونوا قد استفادوا منها.
وفي تصريح للموقع الالكتروني للجنة الأولمبية قال مدير مكتب إدارة الاستراتيجية والمشاريع أن الورشة تهدف إلى تثقيف وتوعية موظفي ومنتسبي اللجنة الأولمبية القطرية بالتوجه الاستراتيجي للمؤسسة التي يعملون بها ، واهمية دورهم كموظفين في تحقيق الأهداف الاستراتيجية ، وهذه هي أولى الورشات ضمن سلسلة من ورش العمل التي تختص بالمواضيع الاستراتيجية، وقد تم تنظيم الورشة بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية والخدمات ضمن خطة تدريب وتأهيل الموظفين من اجل بناء وتعزيز الثقافة المؤسسية التي نطمح لها، وتم استعراض بعض الأمثلة العملية وكذلك تم استخدام بعض التمارين التفاعلية حيث تم اشراك جميع الحضور، وإعطاء الفرصة لمناقشة المفاهيم المرتبطة بالتخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء المؤسسي.
وفي ختام تصريحه ذكر المهندس فهد جمعة أن دور مكتب الاستراتيجية والمشاريع هو التوعية بشأن الخطط الاستراتيجية للجنة الأولمبية القطرية والتحفيز وتقديم الدعم لتنفيذ وتحقيق الأهداف حيث أن تحقيق الأهداف الاستراتيجية هي مهمة للجميع.
مشاركة هذا الخبر
جوجل
أبل
فيسبوك