انطلاق النسخة الثانية من برنامج كفاءات التدريبي لموظفي اللجنة الأولمبية القطرية
انطلاق النسخة الثانية من برنامج كفاءات التدريبي لموظفي اللجنة الأولمبية القطرية
الدوحة/ انطلقت اليوم الأحد محاضرات النسخة الثانية من برنامج كفاءات التدريبي تحت عنوان (المبادئ الأولمبية) الذي تنظمه إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية باللجنة الأولمبية القطرية بالتعاون مع مركز الامتياز للتدريب والاستشارات بمعهد الدوحة للدراسات العليا وتستمر من يوم 22 إلى 26 مايو.
وتشهد الدورة التدريبية مشاركة 26 متدرب يمثلون رؤساء الوحدات والأقسام باللجنة الأولمبية القطرية . سيقدم المتدربون بنهاية الدورة مشروع عمل متكامل تحت عنوان ( عالمية هويتي القطرية) الذي يعتمد على معايير متقدمة تعكس الهوية القطرية في إطار رياضي عالمي.
وفي اليوم الأول للدورة تحدثت الدكتورة منى بابتي – مسؤولة قسم التدريب بمركز الامتياز بمعهد الدوحة للدراسات العليا والدكتور أشرف السقا مطر - مستشار إعلامي وخبير تدريب بالمركز- عن المبادئ الأولمبية بمفهوم مبتكر والأهداف الأساسية للدورة التي تشمل استعراض الشبكات التنظيمية في العلاقات الإنسانية داخل اللجنة، إدارة التحديات، بناء الهوية التكوينية للعاملين باللجنة و تعزيز مفهوم العالمية بهوية قطرية.
وسلطت الدكتورة منى بابتي الضوء على تحقيق الأهداف الدولية من خلال مبدأ: كيف يفكر الآخرون؟ ما هي المهارات المتطورة التي يسعى الآخرون لاكتسابها من خلال التعامل مع اللجنة.
أوضحت المتدربة السيدة لولوة الكواري – رئيس وحدة إدارة المعرفة باللجنة الأولمبية القطرية أن هذه الدورة تطرح فكرة المباديء الأولمبية مبتكرة وتفاعلية ومختلفة عن الطريقة التقليدية.
وأضافت السيدة الكواري " هذه الدورة ستساعدني على التفكير بعقلية الآخرين وتمنحني فرصة نقل هذه الأفكار المبتكرة إلى بيئة عملي ونشرها بين الموظفين بما يخدم مصلحة اللجنة ".
مشاركة هذا الخبر
جوجل
أبل
فيسبوك