منذ 1979م، ظلت اللجنة الاولمبية القطرية هي المؤسسة الرائدة في قيادة الحركة الاولمبية بالدولة، وهي واحدة من 206 لجنة اولمبية وطنية معترف بها من قبل اللجنة الاولمبية الدولية.
تلتزم اللجنة الأولمبية القطرية بصناعة التغيير أثناء تنظيم الفعاليات الرياضية وتظل هي المؤسسة الرائدة في دفع عجلة التنمية الرياضية المستدامة بدولة قطر وتسعى جاهدة من أجل تحقيق الأهداف الرياضية.
تدرك اللجنة الأولمبية القطرية واجبها وقيمة دورها الريادي في مجال إدارة الأحداث المستدامة من خلال تنظيم الأنشطة المتعلقة بالفعاليات بما يتوافق مع معيار الأيزو 20121 وذلك من خلال:
- استيفاء كافة معايير اللجنة الأولمبية الدولية وضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية والوطنية والدولية وتطبيق أفضل الممارسات في مجال الاستدامة
- توفير إطار عمل يساعد على تحقيق معايير التنمية المستدامة بما يتماشى مع أهداف الإستدامة للأمم المتحدة أجندة اللجنة الأولمبية الدولية التي تدعمها مبادئ التنمية المستدامة وتتمثل هذه المبادئ في الشمولية والإدارة والنزاهة الإرث وفق بيان الأهداف والقيم المشار اليه.
- تحسين كافة عمليات إدارة الفعالية بدأ من انطلاق الفكرة ومراحل التخطيط والتنفيذ والمراجعة ثم أنشطة ما بعد الفعالية.
- خفض التأثير البيئي وتعزيز النمو الاقتصادي وبناء مجتمعات المستدامة
- اتخاذ إجراءات فاعلة وتحقيق تغيرات كبيرة في المجالات الرئيسية التي تشمل: الاتصال المشتريات والصحة والسلامة والطاقة والمياه والتنقل والمواصلات والمواد الغذائية والخدمات.
- التركيز على دمج نظام الإستدامة في إدارة سلسلة الإمداد
- تفعيل الحوار مع الأطراف المعنية بهدف زيادة الوعي واستطاع الدعم والمساهمات والإفادات ذات القيمة .
- تعزيز مساهمة الشركاء وتطوير الجهود التعاونية بحكم أهميتهم في تنفيذ استراتيجياتنا وإجراءاتنا في إطار الإستدامة
- رفع مستوى ادائنا وتنفيذ عمليات التدقيق والقياس ومراقبة تطورنا بما يتوافق مع مبادئ وأهداف منظومة الإستدامة
- تحسين نظام إدارة الإستدامة أثناء تنظيم الفعاليات بصورة مستمرة وسنويه
- توفير الموارد الضرورية بهدف ضمان فعالية وكفاءة نظام إدارة الإستدامة أثناء تنظيم فعالياتنا
- تمكين مسؤولي الاستدامة ودعم مبادرات التعليم وتنظيم الدورات التدريبية وتعزيز خبرات هؤلاء المسؤولين ونقلها للأجيال القادمة
سيتم إتاحتها لجميع أصحاب المصلحة عبر موقعنا الإلكتروني وعند الطلب
تلتزم اللجنة الأولمبية القطرية بالعمل بطريقة مسؤولة والمساهمة في التنمية المستدامة وتحقيق أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة. من خلال دمج الاستدامة في سياسات وممارسات المشتريات، بما في ذلك سلسلة التوريد. كما تلعب إدارة المشتريات دورًا مهمًا في تحقيق التزامات الاستدامة في اللجنة الأولمبية القطرية.
بصفتنا إدارة المشتريات في اللجنة الأولمبية القطرية، فإننا نقر بالتزامنا من خلال:
مبادئنا
- المساءلة وتحمل المسؤولية
- الشفافية
- السلوك الأخلاقي
- فرص كاملة وعادلة
- احترام مصالح أصحاب المصلحة
- احترام سيادة القانون وقواعد السلوك الدولية
- احترام حقوق الإنسان
- حلول مبتكرة
- التركيز على الاحتياجات
- ادماج الاستدامة
- تحليل جميع التكاليف
- التحسين المستمر
أهدافنا
- تحسين النتائج البيئية والاجتماعية والمالية لجميع مشترياتنا
- تقليل المخاطر الحالية والناشئة المتعلقة بسلسلة التوريد
- تمكين موظفينا من تطبيق مبادئ الاستدامة في اتخاذ قرارات الشراء
- التأكد من قيام موردينا وشركائنا بتطبيق ممارسات الاستدامة وإثبات أفضل الممارسات في تلبية معايير الاستدامة الخاصة باللجنة الأولمبية القطرية
- التأثير على شركائنا والجهات الراعية والموردين لتبني وتحسين ممارسات الاستدامة
- اعتماد نهج تعاوني لتنظيم أحداث رياضية مسؤولة بيئيًا واجتماعيًا واقتصاديًا
- تقديم التوجيهات اللازمة لتنفيذ هذه السياسة
بيان السياسة
تتمثل سياسة إدارة المشتريات في اللجنة الأولمبية القطرية في تحديد وإدارة الجوانب البيئية والاجتماعية والآثار الاقتصادية داخل سلسلة التوريد. نحن نعمل على الوفاء بوعودنا في مجال الاستدامة من خلال:
- الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها
- تحديد الأهداف وخطط العمل لدعم هذه السياسة ، ومتابعة التحسين المستمر حسب معيار الأيزو 20400
- إعطاء الأولوية للموردين الذين تبنوا ممارسات مستدامة وأخلاقية داخل مؤسساتهم والذين يقودون هذه الممارسات داخل سلسلة التوريد الخاصة بهم
من خلال قنوات اختيار الموردين والتقييم والمشاركة، فإننا نفضل الموردين الذين يقومون بما يلي:
- تقليل تأثيرها على البيئة من خلال:
- الحفاظ على الموارد، بما في ذلك استخدام الطاقة والمياه والمواد
- تقليل النفايات، سواء في عملياتها أو من خلال تقليل التعبئة والتغليف
- الحد من تأثير عمليات التسليم والبصمة البيئية
- تشجيع المصادر المحلية
- تقديم الفوائد لمجتمعنا من خلال:
- الامتثال لمبادئ منظمة العمل الدولية فيما يتعلق بحقوق الإنسان وظروف العمل
- ضمان عدم حدوث الرق والاتجار بالبشر في أي من سلاسل التوريد الخاصة بهم وفي أي جزء من أعمالهم
- تشجيع الموردين الذين يطبقون ممارسات المسؤولية الاجتماعية
- دفع النمو الاقتصادي من خلال:
- دعم خلق فرص العمل وتسهيل فرص الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الاجتماعية
- الأخذ في الاعتبار تكلفة دورة حياة المنتجات والخدمات
تتم مراجعة هذه السياسة مرة واحدة على الأقل في السنة وسيتم إطلاع جميع موظفي اللجنة الأولمبية على هذه السياسة وإتاحتها لجميع أصحاب المصلحة عبر موقعنا على الإنترنت وعند الطلب
انطلاقاً من رؤية اللجنة الأولمبية القطرية لتحقيق التنمية الرياضية المستدامة، فإن اللجنة تلتزم بتطبيق مبادئ إدارة المعرفة بكفاءة وفاعلية في تنفيذها للمبادرات والعمليات المؤسَّسية الهادفة إلى إنتاج ونشر المعرفة وتنمية رأس المال البشري وتعزيز نقل المعرفة وذلك من خلال:
- تنفيذ وتطوير منظومة إدارة المعرفة وفقاً لرؤية واضحة ومحددة لتحقيق الاهداف الاستراتيجية للجنة الأولمبية القطرية، وتوفير الدعم اللازم لضمان تحقيقها.
- استدامة المعرفة حسب المعايير التي تخدم إدارة المعرفة والتي تشمل مبادرات حفظ ونشر ومشاركة وتنمية وتطوير المعرفة في اللجنة الأولمبية القطرية.
- إشراك جميع الموظفين بفاعلية وكفاءة في بناء هوية وثقافة اللجنة الأولمبية القطرية لتتبنّى أفضل الممارسات العالمية في مجال إدارة المعرفة، وصولاً إلى ترسيخ انطباع دائم لدى المعنيين لمستوى الجودة الذي تقدمه اللجنة الأولمبية القطرية.
- الحرص على التوازن بين نشر المعرفة وحمايتها فيما يتعلق بالمجالات المعرفية في اللجنة الأولمبية القطرية.
- الامتثال للمتطلبات التنظيمية وغيرها من المتطلبات المتعلقة بنظام إدارة المعرفة، والعمل بشكل مستمر على تحسين النظام من خلال المراجعة المستمرة لمستويات الأداء وتحقيق الأهداف بما يسهم في تطوير أداء إدارة المعرفة.
نحن في اللجنة الأولمبية القطرية، انطلاقاً من رؤيتنا لتحقيق التنمية الرياضية المستدامة، نلتزم بالتخطيط والتنسيق المستمران لتحقيق رضا العملاء والامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية في نظام الإدارة المتكامل من أجل تحسين المرافق الرياضية، والأداء الرياضي وتعزيز المشاركة المجتمعية وصولا إلى تحقيق مكانة مرموقة بين سائر الدول من خلال ما يلي:
- ضمان تحسين نوعية الخدمات المقدمة لعملائنا وتحقيق مستوى عالٍ من رضا العملاء
- الحرص على أن يتم اتخاذ الإجراءات المناسبة في إطار أنشطتنا التخطيطية والتنسيقية من أجل العمل على الحد من الإصابات والأمراض المهنية للموظفين في اللجنة الأولمبية القطرية وذلك من خلال استيفاء كافة شروط ومعايير الصحة والسلامة المهنية
- العمل على الحد من التلوث وترشيد استهلاك الموارد الطبيعية والتقليل من النفايات إلى حد أدنى
- ضمان أن تكون كل عملياتنا في مسار التحسين المستمر من خلال وضع أهداف واقعية ومحفزة، وعبر المراجعة المنتظمة لمؤشرات أدائها
- الحرص على تشجيع الموظفين على التطور المستمر على المستوى المهني والشخصي وتمكينهم من إظهار الروح القيادية والإبداعية في مجالات عملهم
- ضمان توعية موظفي إدارات اللجنة الأولمبية القطرية بسياسة نظام الإدارة المتكامل ومتطلباته، وبمسؤولياتهم المهنية تجاه الالتزام بتطبيق النظام لتعزيز الثقة والمسئولية المشتركة
- ضمان الالتزام بإزالة أخطار الصحة والسلامة والبيئة والحد منها
- ضمان الالتزام بالتشاور ومشاركة الموظفين فيما يخص الصحة والسلامة المهنية
- ضمان الالتزام بتقليل التأثيرات البيئية من خلال دمج الاعتبارات البيئية بشكل منهجي في جميع جوانب عملياتنا، مما يضمن تضمين الممارسات المستدامة في تخطيطنا واتخاذ القرارات وإجراءاتنا التشغيلية
